벨기에 과일 재배 센터(Pcfruit)는 Hasselt 및 Maastricht 대학과 함께 건축 자재 또는 직물 생산에서 과일의 유용성에 대한 연구를 시작했습니다. 이것은 네덜란드 과일 재배자 조직(NFO)에서 보고한 것입니다.
대마와 같은 식물의 섬유는 이미 건축에서 단열재로 사용되고 있습니다. Pcfruit는 과일 품종에서 발견되는 물질이 새로운 용도를 찾을 수 있는지 여부를 조사하고자 합니다. 예를 들어 현재 산업적으로 처리되고 있는 과일에 대한 추가 목적지가 있는 경우 과일 재배자에게 이 기능이 유용할 수 있습니다.
여기에는 페룰산이 포함됩니다. “이 산은 여러 종류의 과일에서 발견됩니다. 예를 들어 섬유 산업에서 의류를 생분해성으로 만드는 데 사용할 수 있습니다.
Hasselt 및 Maastricht 대학과 Pcfruit의 협력 외에도 파일럿 센터는 Ghent의 섬유 혁신 센터 Centexbel 및 Venlo의 Compas Agro와 협력하고 있습니다. Limburg 지방, Flanders 및 유럽 연합은 연구를 위해 공동으로 4만 유로를 할당했습니다. 이 기간은 XNUMX년입니다.
증가하는 바이오 기반 건축 웨비나 – 농민을 위한 기회?
생물학적 기반 건설이 유행하고 있습니다. 정부는 바이오 기반 건설을 촉진하기를 원합니다. 이것은 농업에 종사하는 농부들에게 기회를 열어줍니다. 그러나 생물학적 기반 디자인이란 정확히 무엇입니까? 정치인들은 바이오 기반 건물로 무엇을 달성하기를 원합니까? 재배, 연구 및 공급망에서 무엇을 할 수 있습니까? 섬유질 작물 재배로 이익을 얻을 수 있습니까? BO Akkerbouw, Duurzaam Praktijknetwerk Akkerbouw(DPA) 및 Nieuwe Oogst는 이 새로운 개발이 제공하는 기회에 대해 경작 농민을 위한 웨비나를 조직하고 있습니다. 이것은 Biobased Innovations Garden, Ballast Nedam, Van De Bilt zaden 및 vlas, Building Balance, Rabobank, Triodos 및 LTO의 연사와 함께하는 광범위한 프로그램이 될 것입니다. 24월 19.30일 21.00:XNUMX부터 XNUMX:XNUMX까지. 여기에서 등록할 수 있습니다: 증가하는 바이오 기반 건설, 농부들에게 기회?
온실 원예 분야에서 일하는 대다수의 FNV 회원은 고용주의 최종 제안에 동의하지 않습니다.
노조에 따르면 고용주의 최종 제안과 FNV의 임금 요구 사항 사이에는 상당한 격차가 있습니다. 고용주 대표는 3년 1월 2023일부터 임금을 2%, 1년 2023월 5일부터 XNUMX% 인상할 것을 제안하고 있습니다. FNV Agarisch Groen의 Linda Slugter 이사는 이 제안으로 직원 수가 확실히 XNUMX% 감소할 것이라고 주장합니다. .
Slagter는이 굵은 글씨에 동의하지 않기로 FNV 회원의 결정을 요구합니다. 그녀는 또한 고용주에 대한 직원의 충성도가 너무 자주 시험을 받는다고 생각합니다. "우리는 이것에 실망했고 고용주들에게 더 나은 제안을 제시할 것을 요청하고 있습니다."
일반 가격 보상
FNV는 생활비 증가가 임금에 반영되기를 원합니다. 이와 함께 노조는 단체협약에 일반 물가보상을 포함할 것을 제안하고 있다. Slugter는 FNV가 온실 정원사들도 힘든 시간을 보내고 있다는 것을 이해하지만 점점 더 많은 직원들이 이를 재정적으로 지원하는 방법을 더 이상 알지 못한다고 말합니다.
노조 대표는 “이는 직장 내 불만으로 이어지고 있으며, 단체교섭 협약에 대한 고용주의 최종 제안은 상황을 개선하지 못한다”고 말했다. FNV에 따르면 평균 약 35,000명의 직원이 온실 원예에 종사하고 있습니다. 성수기에는 이 수치가 훨씬 더 높습니다.